Tra le sue responsabilità principali vi è quella di valutare i rischi presenti in azienda e adottare le misure necessarie per eliminarli o ridurli al minimo. Inoltre, il Datore di Lavoro deve assicurarsi che il personale sia adeguatamente formato e informato sui rischi e sulle procedure di sicurezza da seguire. La nomina del RSPP e la partecipazione a un corso specifico per RSPP con conseguente attestato valido sono azioni fondamentali per assolvere ai propri obblighi in materia di sicurezza sul lavoro. RSPP e RLST: Ruoli Chiave per una Gestione Efficace della Sicurezza corso formatore rspp datore lavoratori rischio basso medio alto












































































